Miljöpolicy

Vår miljöpolicy utgör grunden för våra åtaganden och strävanden mot hållbarhet.

Våra åtaganden:

1. Miljömedvetenhet: Vi strävar efter att öka medvetenheten inom vår organisation om miljöfrågor och arbeta aktivt för att minska vår påverkan.

2. Energiförbrukning och avfallshantering: Vi arbetar kontinuerligt för att minska vår energiförbrukning och effektivisera vår avfallshantering genom återvinning och minskad användning av engångsmaterial.

3. Produkter och tjänster: Vi engagerar oss i att erbjuda produkter och tjänster som främjar hållbarhet genom att prioritera miljövänliga alternativ och stödja leverantörer med liknande värderingar.

4. Miljölagar och standarder: Vi förbinder oss att överensstämma med alla tillämpliga miljölagar, förordningar och standarder och strävar efter att gå utöver minimikraven.

5. Kontinuerlig förbättring: Vi utvärderar regelbundet vår miljöprestanda och strävar efter kontinuerlig förbättring genom att fastställa och övervaka mål för att minska vår miljöpåverkan och på så sätt äver förbättra vår miljöledningssystem. 

6. Utbildning och engagemang: Vi tillhandahåller utbildning och stödjer våra anställda i att förstå och agera i enlighet med vår miljöpolicy för att skapa en kultur av hållbarhet.

7. Kommunikation: Vi kommunicerar öppet och transparent om vår miljöprestanda och engagerar våra intressenter för att främja medvetenhet och samarbete kring miljöfrågor.

8. Skydda miljön: Vi har ett åtgande om att löpande ta hänsyn till miljön samt alltid i de aktiviteter vi genomför förebygga förorening.

Denna miljöpolicy representerar vårt åtagande att minimera vår påverkan på miljön och sträva efter en hållbar framtid. Vi uppmanar alla våra anställda, kunder och leverantörer att dela och stödja våra miljömål.

Kvalitetspolicy

Vi är engagerade i att erbjuda högsta möjliga kvalitet i alla aspekter av vårt företag. Vår kvalitetspolicy återspeglar vår strävan efter att ständigt förbättras och öka vår kundnöjdhet.

Våra åtaganden:

1. Kundfokus: Vi sätter våra kunders behov och förväntningar i centrum och strävar efter att överträffa deras förväntningar genom att leverera produkter och tjänster av hög kvalitet.

2. Kontinuerlig förbättring: Vi arbetar ständigt med att förbättra våra processer och tjänster, och därienom vårt ledningssystem, för att säkerställa effektivitet och kvalitet, och vi uppmuntrar våra medarbetare att aktivt delta i denna strävan.

3. Kvalitetsstandarder: Vi överensstämmer med och överträffar etablerade kvalitetsstandarder för att säkerställa att våra produkter och tjänster möter höga kvalitetskrav.

4. Utbildning och kompetensutveckling: Vi investerar i utbildning och kompetensutveckling för våra medarbetare för att säkerställa att de har den nödvändiga kunskapen och kompetensen för att leverera högkvalitativa resultat.

5. Kundfeedback: Vi välkomnar och tar aktivt del av kundfeedback för att identifiera områden där vi kan förbättra och uppfylla våra kunders förväntningar ännu bättre.

6. Kvalitetssäkring: Vi tillämpar strukturerade kvalitetssäkringsprocesser för att säkerställa att varje produkt eller tjänst som lämnar vårt företag uppfyller eller överträffar våra interna och externa kvalitetsmål.

7. Ledaransvar: Ledningen tar ett aktivt ansvar för att stödja och upprätthålla våra kvalitetsmål genom att tillhandahålla de resurser och den ledning som krävs.

Denna kvalitetspolicy representerar vår strävan och vår vilja att kontinuerligt överträffa förväntningar i alla våra affärsområden.

Arbetsmiljöpolicy

Arbetsmiljöpolicy

2PrintIT är fast beslutna att skapa en arbetsmiljö där våra anställda inte bara undviker ohälsa
och skador på grund av arbetet, utan också trivs och utvecklas både professionellt och
personligt. Vårt arbetsmiljöarbete genomsyrar alla beslut vi fattar och alla aktiviteter vi
genomför.

Vi accepterar ingen form av mobbning eller trakasserier på vår arbetsplats. Vår arbetsmiljö
ska präglas av öppenhet och alla individer ska behandlas jämlikt och med respekt.

2PrintIT ser den gällande lagstiftningen inom arbetsmiljöområdet som en nedersta gräns för
vårt arbetsmiljöarbete. Vi strävar ständigt efter att förbättra vår arbetsmiljö, både
organisatoriskt, socialt och fysiskt.

Våra åtaganden:

1. Säkerhet först: Vi prioriterar säkerhet som högsta prioritet och arbetar aktivt för att eliminera faror och minimera risker på arbetsplatsen.

2. Lagkrav och standarder: Vi följer strikt alla tillämpliga lagar, förordningar och branschstandarder för arbetsmiljö för att säkerställa överensstämmelse och högsta möjliga standarder.

3. Riskbedömning: Vi genomför regelbundna riskbedömningar för att identifiera potentiella faror och vidta åtgärder för att eliminera och förebygga olyckor och risker.

4. Utbildning och medvetenhet: Vi tillhandahåller nödvändig utbildning och skapar medvetenhet bland våra anställda för att säkerställa att de är väl informerade och delaktiga i arbetsmiljöfrågor.

5. Skyddsutrustning: Vi tillhandahåller lämplig skyddsutrustning och ser till att den används korrekt för att minimera riskerna för skador och olyckor.

6. Hälsoprogram: Vi stödjer hälsoprogram och initiativ som främjar fysisk och psykisk hälsa bland våra anställda.

7. Krisberedskap: Vi utvecklar och upprätthåller en krisberedskapsplan för att snabbt kunna agera vid eventuella nödsituationer och minimera påverkan på våra anställda.

8. Samråd: Vi engagarer alla i arbetsmiljöarbete genom att ska förutsättningar för samråd och medverkan med arbetstagare och eventuella arbetstagarrepresentanter.

Denna arbetsmiljöpolicy representerar vårt åtagande att skapa en trygg och hälsosam arbetsmiljö där våra anställda kan trivas och vara produktiva samt fungera som ett övergripande styrdokument för att ständigt förbättra vårt ledningssystemet för arbetsmiljö.